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RH

La catégorie « RH » de notre site est votre ressource incontournable pour tout savoir sur l’audit des politiques de ressources humaines (RH). En parcourant nos articles, vous découvrirez des guides complets, des conseils pratiques et des mises à jour régulières qui vous aideront à maîtriser ses pratiques de gestion du personnel et garantir leur conformité avec la législation en vigueur.

Transfert du contrat de travail

Le transfert du contrat de travail est un mécanisme prévu par le code du travail permettant de transférer automatiquement le contrat d’un salarié vers un nouvel employeur lors de changements juridiques ou matériels de l'entreprise. Ce transfert se fait sans rupture du contrat et maintient les droits des salariés. (suite…)

Le Turnover: comme le calculer et l’atténuer ?

Le turnover (ou « rotation de l’emploi » si on traduit littéralement), est un phénomène difficilement évitable dans une entreprise. Si un certain renouvellement des effectifs peut dynamiser une société, un taux de turnover élevé devient rapidement problématique. Il reflète souvent une incapacité de l’entreprise à fidéliser ses collaborateurs, entraînant des coûts […]

Compte Professionnel de Prévention (C2P)

Le compte professionnel de prévention (C2P) est un dispositif à destination des salariés exposés à certains facteurs de risques afin qu'ils puissent se former mais également réduire leur temps de travail ou anticiper leur départ en retraite (jusqu’à deux ans). Officiellement, l’objectif est d’encourager les sociétés à améliorer les conditions […]

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