Gestion des congés avec Silae

Comment gérer efficacement la planification des absences, et la mise à jour des soldes de congés, y compris pour les RTT et reports éventuels ?

Comment déclarer les apprentis en DSN ?

La déclaration d’un apprenti dans la DSN est une procédure encadrée par des règles précises pour garantir un recouvrement correct des cotisations.

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, ou GPEC

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) représente un pilier essentiel pour toute entreprise soucieuse d'aligner les compétences de ses collaborateurs avec ses besoins actuels et futurs. Cette approche stratégique s'inscrit au cœur du développement des entreprises, les aidant à naviguer avec succès dans le paysage évolutif des […]

Déclaration des Seniors

Les plateformes en ligne entreprendre.service-public.fr et le site de l’URSSAF ont publié un avis sollicitant les personnes déclarantes à procéder à la déclaration concernant les séniors.

Calcul des jours de RTT en 2024

Voir Calcul des jours de RTT en 2025 Le calcul des jours de RTT est un sujet essentiel pour les employeurs et salariés en France, particulièrement pour ceux concernés par les forfaits jours ou heures. En 2024, plusieurs paramètres spécifiques viennent influencer ce calcul, notamment le nombre de jours ouvrables […]

Obligations/formalités à réaliser tous les 2, 3 ou 4 ans pour les entreprises

Outre les obligations mensuelles, trimestrielles et annuelles, les entreprises ont des formalités et obligations biennales, triennales, quadriennales (à effectuer tous les 2, 3 ou 4 ans). Ces obligations concernent principalement la gestion des ressources humaines, le dialogue social et la conformité aux réglementations en vigueur. Quelles sont-elles exactement ? (suite…)

Le coefficient de salaire

Le coefficient de salaire, souvent sous-estimé, a un rôle clé dans la rémunération des salariés. Fixé par la convention collective applicable à l’entreprise, cet indice détermine à la fois la classification hiérarchique, le niveau de responsabilité et le salaire minimum conventionnel d’un salarié. (suite…)

La BDESE : outil obligatoire pour le CSE

La BDESE, ou base de données économiques, sociales et environnementales, est une ressource essentielle pour le Comité social et économique (CSE). Instaurée par la loi de sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 et rendue obligatoire à partir de 2014 pour les entreprises de 300 salariés et plus (et en […]

Partage de la valeur pour les entreprises d’au moins 11 salariés

À partir du 1er janvier 2025, une obligation légale de partage de la valeur entrera en vigueur pour les entreprises d’au moins 11 salariés, conformément à la loi du 29 novembre 2023. Cette mesure, mise en place à titre expérimental pour une durée de 5 ans, vise à garantir une […]

Numéro du contrat de travail sur la DSN

Dans le cadre de la déclaration sociale nominative (DSN), certaines informations jouent un rôle clé en servant d’identifiants. Ces identifiants permettent de lier les données déclarées d’un mois à l’autre, facilitant ainsi la reconstitution des déclarations antérieures que la DSN remplace.