Explorez notre section « Bulletins de paie » pour une compréhension approfondie et une gestion efficace des bulletins de paie dans votre entreprise. Trouvez des conseils détaillés sur leur création, lecture et analyse, couvrant tout de la législation actuelle aux meilleures pratiques pour optimiser le processus de paie. Que vous soyez gestionnaire de paie, dirigeant d’entreprise ou professionnel des ressources humaines, nos ressources vous fournissent les outils nécessaires pour garantir la précision et la conformité des bulletins de paie. Simplifiez votre gestion de la paie et améliorez la satisfaction de vos employés avec notre contenu spécialisé.
10 avril 2024
Chaque salarié contribue, d'une manière ou d'une autre, au remboursement de la dette sociale en France. Le remboursement de la dette sociale (RDS), sous la forme de la contribution au remboursement de la dette sociale (CRDS), figure sur les fiches de paie. Ce prélèvement est obligatoire dans le cadre des […]
9 avril 2024
Depuis le 1er janvier 2019, un régime d'exonération fiscale a été instauré pour la rémunération des heures supplémentaires et complémentaires, ainsi que pour les jours travaillés au-delà de 218 jours par an pour les salariés en forfait jour. Ce dispositif permet une exonération d'impôt sur le revenu et une réduction […]
8 avril 2024
Le plan d'épargne entreprise (PEE) présente une opportunité intéressante pour les salariés qui souhaitent faire fructifier leur épargne tout en profitant d'avantages fiscaux significatifs. Ce dispositif offre des options adaptées à chaque profil et peut être un bon outil de fidélisation pour un patron. (suite…)
29 mars 2024
Quelles sont les définitions exactes de ces termes ?
28 mars 2024
Comment gérer efficacement la planification des absences, et la mise à jour des soldes de congés, y compris pour les RTT et reports éventuels ?
28 mars 2024
La déclaration d’un apprenti dans la DSN est une procédure encadrée par des règles précises pour garantir un recouvrement correct des cotisations.
15 mars 2024
Voir Calcul des jours de RTT en 2025 Le calcul des jours de RTT est un sujet essentiel pour les employeurs et salariés en France, particulièrement pour ceux concernés par les forfaits jours ou heures. En 2024, plusieurs paramètres spécifiques viennent influencer ce calcul, notamment le nombre de jours ouvrables […]
10 mars 2024
Le coefficient de salaire, souvent sous-estimé, a un rôle clé dans la rémunération des salariés. Fixé par la convention collective applicable à l’entreprise, cet indice détermine à la fois la classification hiérarchique, le niveau de responsabilité et le salaire minimum conventionnel d’un salarié. (suite…)
7 mars 2024
À partir du 1er janvier 2025, une obligation légale de partage de la valeur entrera en vigueur pour les entreprises d’au moins 11 salariés, conformément à la loi du 29 novembre 2023. Cette mesure, mise en place à titre expérimental pour une durée de 5 ans, vise à garantir une […]
27 février 2024
L’assiette des cotisations sociales désigne la base sur laquelle sont calculées les contributions dues aux organismes de sécurité sociale. Cette assiette obéit à des règles précises qui garantissent une contribution juste et conforme aux obligations légales. Il est essentiel de distinguer l’assiette minimale et l’assiette maximale, chacune jouant un rôle […]