RH
La catégorie « RH » de notre site est votre ressource incontournable pour tout savoir sur l’audit des politiques de ressources humaines (RH). En parcourant nos articles, vous découvrirez des guides complets, des conseils pratiques et des mises à jour régulières qui vous aideront à maîtriser ses pratiques de gestion du personnel et garantir leur conformité avec la législation en vigueur.
Télétravail : Réglementation et meilleures pratiques
26 décembre 2023
Le télétravail, devenu une norme dans de nombreuses industries, nécessite une compréhension claire de son cadre légal et des meilleures pratiques pour son implémentation efficace.
La frontière délicate entre vie privée et vie professionnelle : droits et limites
18 décembre 2023
Chez Cobham Solutions, nous comprenons que la gestion des ressources humaines implique de maintenir un équilibre subtil entre le respect de la vie privée des salariés et les exigences du cadre professionnel. Cet article explore la frontière entre vie privée et vie professionnelle à travers une affaire récente, en mettant […]
RQHT ou reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
14 décembre 2023
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, ou RQTH, est une décision administrative attribuant un statut spécifique aux personnes handicapées, leur ouvrant droit à diverses aides. La démarche de RQTH est déclenchée lors de toute demande d'attribution ou de renouvellement de l'AAH (allocation aux adultes handicapés). En outre, les […]
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
19 octobre 2023
Le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), souvent appelé simplement « Document Unique », est un document obligatoire dans toutes les entreprises, associations et administrations employant au moins un salarié.
Un usage professionnel ou local s’appliquant dans une entreprise peut-il être supprimé ?
19 octobre 2023
Lorsqu’un usage professionnel ou local s’applique dans une entreprise, l’employeur ne peut refuser d’en faire bénéficier les salariés. Mais peut-il déclarer que l’usage jusqu’alors en vigueur est désormais supprimé ?
Existe-t-il un droit international du travail ?
19 octobre 2023
C’est à partir du début du XXe siècle qu’ont été entrepris les premiers essais de créer une législation internationale du travail.Le traité de Versailles de 1919 a mis en place l’Organisation internationale du travail (OIT) qui est devenue une institution des Nations unies, dont le siège est à Genève. Elle […]
Qu’est-ce que le droit du travail ?
19 octobre 2023
Le droit du travail régit les relations entre les entreprises et les personnes qui travaillent pour leur compte. Ne sont pas concernés personnellement par le droit du travail les chefs d’entreprise et les travailleurs indépendants (artisans, commerçants, professions libérales), tout du moins en ce qui concerne la relation contractuelle.Les relations […]
Quelles sont les autorités judiciaires qui jugent des conflits sur les textes officiels ?
6 octobre 2023
La France compte deux institutions qui interviennent dans ce cas : le Conseil constitutionnel et le Conseil d’État.
Comment vérifier un bulletin de salaire ?
6 octobre 2023
Étonnamment, beaucoup de bulletins de salaire ne sont pas conformes à la loi. Comment vérifier si un bulletin de paie est correct au niveau fonctionnel et légal ? Voici les éléments à vérifier. (suite…)